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杭州湾汽车学院(机械工程学院)教研、科研工作奖励暂行办法(试行)
2014-09-17 14:51  

一、总则

第一条 为进一步调动学院教职工参与教学研究、科学研究的积极性,加大对科研、教研工作的激励与支持力度,提高科研、教研项目和成果的水平,特制定本办法。

第二条 奖励范围包括:以宁波工程学院为第一承担单位的教研、科研项目、成果等。

第三条 申报奖励的教研、科研工作必须是宁波工程学院为第一承担单位,第一承担人必须是杭州湾汽车学院(机械工程学院)在岗教职工或在校学生,且经费进入学校财务的统一账户。

第四条 奖励对象是集体,奖金分配由负责人根据实际工作情况自行决定或参照《宁波工程学院科技工作量计算办法》中的工作量分配系数表执行。

二、纵向教研、科研项目立项奖励

第五条 对获准立项的国家级课题,给予项目负责人120课时补贴。

第六条 对获准立项的省部级课题,给予项目负责人60课时补贴。

第七条 对获准立项的厅市级课题,给予项目负责人30课时补贴。

第八条 思政类课题立项参照教研、科研课题立项按级别给予相应课时补贴。

三、横向课题到账经费配套奖励

第九条 横向课题按到账经费总额给予2%配套奖励。

四、科技成果的奖励

第十条 对获奖的科技成果,除各级政府规定的奖励外,学院给予配套奖励,其中:国家级一、二、三等奖分别为10万元、6万元和4万元的奖励;省部级一、二、三等奖分别为4万元、3万元和2万元的奖励;厅市级一、二、三等奖分别为2万元、1万元和0.5万元的奖励;同一成果同时获得不同奖项,按就高原则奖励。

对获奖的教学成果,除各级政府规定的奖励外,学院给予配套奖励,其中:国家级一、二、三等奖分别为4万元、3万元和2万元的奖励;省部级一、二、三等奖分别为2万元、1万元和0.5万元的奖励;厅市级一、二、三等奖分别为0.6万元、0.4万元和0.2万元的奖励。

第十一条 被SCIEI收录期刊论文,或在国内一级期刊上发表的论文,每篇奖励2000元;杭州湾汽车学院(机械工程学院)在校生为第一作者,发表论文按教师同等待遇给予奖励,奖金由指导教师分配。

教研论文在国内一级期刊上发表,每篇奖励4000元;在国内二级核心期刊(不包括《宁波工程学院学报》)上发表,每篇奖励1000元。

论文一篇一奖,同一篇论文在符合多项受奖条件时,按奖额最高的一项给予奖励。SCIEI收录的期刊论文由作者提供有关材料,经学院核审认定,论文作者需同时提供论文原件(期刊级别认定以宁波工程学院公布的期刊目录为依据,宁波工程学院学报不属于奖励范围)。

五、学术著作

第十二条 在国家级专业出版社出版的学术著作,每部奖励3000元;在国家级专业出版社出版的教材,每部奖励2000元。

六、职务专利

第十三条 职务发明专利获准授权后,一次性奖励第一发明人每项5000元。杭州湾汽车学院(机械工程学院)在校生为第一发明人,按教师同等待遇给予奖励,奖金由指导教师分配。

七、附则

第十四条 奖金原则上采用论文版面费、专利费、差旅费发票报销的形式给予发放。

第十五条 本办法自201491日起实施,至20151231日止。

 

 

 

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二Ο一四年九月十七日

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